为进一步落实立德树人根本任务，建立科学合理的工作落实和激励机制，持续推进校区实现高质量发展。校区于2022年1月4日在综合楼一楼报告厅召开2021年度综合考核会。校区领导王子正、刘代顺、王春梅、周晓东、向国惠、许光阳、黄桂林、陈昆涛、陈世玖出席会议。会议由校区党委副书记周晓东同志主持。

本次考核工作分为“党政管理及科研与教辅部门综合考核”和“院部系综合考核”两部分进行。周晓东副书记围绕年度综合考核工作的新形势、新要求，介绍了综合考核工作的目标定位，主要任务和具体部署，对做好年度综合考核工作提出要求。随后，党政管理及科研与教辅部门围绕2021年度贵州省普通高校党委抓党建工作成效考核指标完成情况、促进高质量发展绩效考核指标完成情况、学校和校区年度重点任务完成情况、部门日常管理工作完成情况、存在的问题与下一年工作计划进行了现场综合汇报。教学院部系围绕本科教学、学科建设、研究生教育、科学研究、师资队伍建设、学生服务与管理等专项工作完成情况，增比进位情况，尤其是对比院部系在上一年度取得的成绩在省内外同等高校中学科、教学、科研、师资培养的增量情况以及存在的问题与2022年工作计划等进行综合汇报。

学校党委副书记、校区党委书记王子正对综合汇报述职情况做总结讲话。认为每个部门都较好展示了本部门2021年的工作任务完成情况，肯定了每个部门的努力与付出。并对综合汇报工作提出要求，一是各院部系、各部门应对标对表本院部系、本部门工作和校区重点工作台账，创新做实各项工作，确保各项指标实现增比进位。二是各院部系、各部门要深挖特色和亮点，建设品牌。三是要把综合考核与校区发展规划有效衔接，为建设国内高水平医科大学奠定坚实基础。最后，王书记号召校区每位职工继续发挥艰苦奋斗的遵医精神，勤勉务实，努力工作，持续推进校区高质量发展。（撰稿：丁宗保 摄影：岳凯 审核：张宏）