为全面推进医院教学工作，更好掌握各教学医院教学运行状况，提升教学质量，促进医教研协同高质量发展。12月22日上午，珠海校区组织安排9家教学医院召开期末教学工作线上交流会。珠海校区党委委员、管委会副主任秦伟出席，教学管理办公室、教学督导组及有关院部系负责人参会，会议由教学管理办公室主任钟世军主持。

会上，惠州市中心人民医院、江门市中心医院、中山市小榄人民医院、中山大学附属第五医院、珠海市人民医院、中山市人民医院、中山市博爱医院、珠海市妇幼保健医院、深圳市龙岗区人民医院等教学医院分别汇报了本学期教学运行及学生管理等工作情况。与会人员重点围绕教学管理、人才培养、学生状况、教学质量提升、存在的问题与对策、今后的工作重点等方面进行了交流。各教学医院表示，要持续贯彻落实学校的办学理念，强化内涵建设，引导特色发展，及时总结经验和做法，不断更新教学理念和方法，进一步完善教学质量保障体系，持续提高教学医院教育教学水平和人才培养质量。

基础教学部党委书记吴忠寿、教学管理办公室主任钟世军、护理学系副主任李佳、原第五临床学院副院长伍火志等分别对教学医院的本学期的教学和学生管理工作的成绩进行了肯定，同时对教学医院教学工作中遇到的难点、带教过程中出现的问题及管理过程中遇到的困难发表意见及建议。

秦伟副主任充分肯定教学医院为培养遵医学生做出的努力和付出，代表珠海校区对教学医院表示衷心的感谢。他指出，各教学医院定期召开教学工作会议、制定教学计划和教学质量评价标准、召开教学相长会，培养学生的实践能力、参与科研项目等，对提高学生的学习和今后就业非常有利，也为今后的校医联合培养工作提供了宝贵的经验。他希望各教学医院与珠海校区继续通力协作，统一思想认识，进一步做好校医协同培养方案的全面实施。对于教学医院提出的一些问题，我们进一步的整理和协调解决，通过规范临床教学，提高教学水平，稳步推进教学医院临床教学工作的健康发展，把学校和医院的临床教学工作推上一个新台阶。

通过本次会议，明确了教学医院教学工作建设方向和发展思路，部署了下一阶段的教学任务。各教学医院通过集中汇报，相互学习教学工作中的经验与成绩，取长补短，逐步推进各教学医院教学工作规范化、制度化，建立起校医协同育人，高质量、高标准的师资队伍，对推动珠海校区联合培养工作稳步健康可持续发展具有十分重要的意义。（审核：一审钟世军，二审李春燕、邢希如，三审杨泽寅、蒋成东；撰稿：牛宪立；摄影：王吉博、徐丽来）