为深入贯彻落实教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”部署，抢抓3—5月就业关键窗口期。4月16日下午，校区2026年第2期辅导员沙龙在综合楼4楼3405讨论室顺利召开。校区党委副书记曹红出席，各院部系书记/副书记、全体专职辅导员及学工办相关科室负责人参会。

活动伊始，曹红作讲话，再次强调教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”部署要求，全面传达行动精神，明确提出压实岗位拓展、压实过程帮扶、压实数据责任的“三个压实”工作要求，进一步细化工作举措、压实工作责任，为下一阶段就业育人工作指明方向、划定重点。

在就业育人案例复盘环节，钟仁云、师伟、乐尧金三位辅导员依次登台，围绕升学工作、科研助理岗位开发、考公考编指导、校企共建等核心领域，分享本专业促进升学、就业突破的典型案例。发言紧扣案例背景、具体举措、创新亮点、难点应对、成效数据与经验反思展开，内容务实、数据详实，为全体参会人员提供了可复制、可推广的实战经验。

招就科科长张玉凤围绕就业政策与规范作专题解读，重点讲解教育部就业监测“四不准”要求、毕业生去向界定及统计标准，帮助参会人员明晰政策底线、规范工作流程，筑牢就业数据安全与工作合规防线。

本次沙龙设置专题分组研讨环节，全体参会人员分为5个小组，分别围绕市场岗位拓展、政策性岗位挖潜、升学深造与科研助理开发、数字化就业合规、重点群体兜底帮扶五大主题展开深度研讨。

研讨结束后，各组依次进行成果汇报，输出可推广经验、工作痛点及行动计划，确保研讨成果落地见效。

活动最后，学工办副主任蒋成东作总结讲话，全面梳理本次沙龙复盘与研讨成果，对下一阶段就业育人工作作出具体部署，要求全体学工人员以更高标准、更实举措、更优服务，全力推进2026届毕业生高质量充分就业。

此次辅导员沙龙集案例复盘、政策解读、专题研讨、成果输出于一体，紧扣就业攻坚核心任务，实战性、针对性、实效性突出。下一步，校区将以本次活动为契机，持续深化就业育人实效，凝聚跨院系、跨部门工作合力，抓实抓细春季促就业各项工作，全力为毕业生就业创业保驾护航。（审核：一审蒋成东，二审李春燕、邢希如，三审杨泽寅；摄影/撰稿：李如芸）