9月16日下午，遵义医科大学召开2026届毕业生就业工作推进会暨2027届毕业生就业工作部署会，珠海校区同步视频参会。学校党委副书记、校区党委书记王子正，学校党委常委、副校长、校区党委副书记、管委会主任李均，学校党委委员、校区党委副书记李荣远， 校区党委副书记曹红，校区党委委员、纪委书记吴忠寿，校区党委委员、管委会副主任黄桂林，相关职能部门负责人、各院部系党政负责人及全体辅导员参会。会上，外语系学生工作负责人时勇鹏代表校区交流经验。

视频会议结束后，珠海校区紧接着召开2026届毕业生就业工作推进会暨2027届毕业生就业工作部署会，会议由曹红主持。招生就业科、研究生与科研部分别汇报了2026届毕业生就业工作现状及2027届毕业生就业工作开展情况，校区团委围绕如何做好大学生志愿服务西部计划招募工作发言。

王子正提出，各院部系要及时总结就业工作好经验好做法，常态化开展内部交流分享。要立足本院系专业特色与毕业生实际情况，梳理就业服务、升学引导、访企拓岗、政策落实等方面的工作成效，复盘工作推进过程中存在的短板弱项。通过专题研讨、工作交流会等形式互学互鉴，推广可复制、可落地的工作举措。强化院部系之间协同联动，打通信息互通渠道，凝聚就业工作合力。坚持问题导向，把交流成果转化为务实工作举措，不断优化就业服务流程，提升工作精细化水平，切实推动毕业生就业各项任务落地见效。

李均强调，要多措并举拓宽毕业生发展路径，推动就业工作清单化管理、项目化抓落实。要抓实考研备考服务、境外升学指导，积极开拓见习岗位，梳理宣讲西部计划政策红利，引导毕业生面向基层建功立业。持续深化访企拓岗专项行动，重点对接岗位扩容需求的医疗机构，深挖优质就业资源。充分用好 “百万英才汇南粤计划” 引才平台，强化供需对接，整合多方岗位资源，不断提升就业服务质效，全力促进毕业生高质量充分就业。

校区召开 2026 届毕业生就业工作推进会暨 2027 届毕业生就业工作部署会，锚定就业攻坚冲刺阶段，凝聚思想共识，细化任务、压实责任，为 2026 届就业收官划定路径，同步谋划 2027 届就业工作。校区将紧盯节点、全员联动，精准施策抓落实，全力提升去向落实率，促进毕业生更高质量更加充分就业。（审核：一审蒋成东，二审邢希如、李春燕，三审杨泽寅；撰稿、摄影：万月西)